Onze aanpak
Onze aanpak is gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling op een manier die iedereen aanspreekt.
De basis van onze aanpak bestaat uit 4 stappen:
1. Inzicht in jezelf
2. Inzicht in de ander
3. Inzicht in hoe jij je persoonlijke effectiviteit kan vergroten door aanpassing van je voorkeurstijl
4. Inzicht in hoe jij je persoonlijke strategie en communicatiestijl daadwerkelijk toepast in de praktijk om je doel te bereiken
PERSOONLIJK PROFIEL
Bij onze trainingen maken wij veelal gebruik van een hulpmiddel; een persoonlijkheidsprofiel in heldere rapportagevorm van elke deelnemer. Het uitgangspunt is dat elk mens uniek is, maar ook dat ieder mens bepaalde diep gewortelde psychologische voorkeuren heeft, die hem een bepaalde kijk op situaties geeft. Het gedrag dat voortkomt uit deze voorkeuren bepaalt de wijze van communiceren, nemen van besluiten, samenwerken en leidinggeven. Het profiel is nadrukkelijk geen assessment of waardeoordeel maar biedt aanknopingspunten om jezelf en de ander beter te begrijpen.
Dit profiel wordt door middel van het invullen van een beperkt aantal vragen via internet samengesteld, en is het startschot van een positief ontwikkelingstraject. Het systeem is een betrouwbaar en statistisch gevalideerd instrument. Het systeem is gebaseerd op het baanbrekende werk “Psychologische Typen”van Carl Gustav Jung.
TEAMPROFIEL
Door het bij elkaar brengen van de verschillende individuele profielen ontstaat ook inzicht in de dynamiek in uw team en de kwaliteit van de samenstelling daarvan. Een effectief team bestaat uit mensen met verschillende persoonlijkheidsvoorkeuren die verschillende kwaliteiten inbrengen. Zowel vaktechnische kwaliteiten als in de samenwerking. Samen werken we aan het ontwikkelen en realiseren van het potentieel van het team.
Geïnteresseerd?
Neem vrijblijvend contact met ons op!
